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【文化強企 引領發展】打好“組合拳” 為企業發展“強筋壯骨”——中鐵四局企業文化建設紀實
來源: 發布日期:2020年12月16日 字體:【

  多年來,中鐵四局堅持把加強企業文化建設作為凝聚企業發展力量、增強企業核心競爭力、展示企業良好形象的重要支撐,大力加強企業文化的系統性、長效性建設,全力打造創新型、開放型、人本型企業文化,推動企業文化建設不斷深化發展。中鐵四局先后榮獲“全國文化管理先進單位”“全國模范勞動關系和諧企業”“全國文明單位”“中國企業形象管理典范單位”“中國品牌文化影響力十大最具價值品牌”等多項榮譽。

打好“改革”拳  加強企業文化建設

  根植歷史沃土,理清文化發展脈絡。回望企業發展壯大、建立功勛,靠的就是注重系統建設,構建新時代企業文化體系,成為企業最重要最基礎的“軟實力”。為適應現代管理機制和市場條件下的企業文化建設需要,中鐵四局大膽改革,按照“兩步走”的企業文化建設方針,大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神,全面推進“鑄魂、育人、塑形”三項工程,切實加強工程項目文化建設,逐步統一企業理念、視覺、行為三大識別系統,初步形成具有時代特征和中國中鐵特色的企業文化建設體系。同時,中鐵四局制定《企業文化建設指導性意見》和《中鐵四局企業文化發展戰略規劃》,構建“黨政主要領導親自掛帥、業務分管領導具體統籌、企業職能部門牽頭主責、相關業務部門分工負責、施工一線項目組織實施、全體干部員工積極參與”的責任體系,營造“企業領導是倡導者、示范者,專職人員是策劃者、推進者,廣大員工是實踐者、建設者”的良好環境,協力推動企業文化建設。

打好“創新”拳  豐富企業文化活動

  自2002年以來,中鐵四局每兩年舉辦一屆有鮮明主題的企業文化節系列活動,包括原創情景歌舞劇、書畫展、攝影展、演講比賽等眾多分項活動。截至目前,企業文化節已成功舉辦了十屆,在企業內外產生廣泛影響,受到了國資委、安徽省委、股份公司黨委的充分肯定,也吸引了中央和省市新聞媒體的高度關注和廣泛報道,被中國企業文化管理協會收錄為“企業文化建設優秀案例”,獲評安徽省精神文明創建十大品牌。

  2012年,中鐵四局與安徽省文聯、安徽省攝協等單位,共同組織舉辦了“中國中鐵四局杯”“農民工·我的兄弟姐妹”攝影展,這也是全國首個以“農民工”為主題的攝影大賽,已成功舉辦三屆,累計收到投稿13萬余幅作品,共評出450余幅優秀作品。此外,在重大節日期間,局黨委適時開展愛國主義教育活動,舉辦道德講堂專題講座,開展廉潔教育活動,建立企業展覽廳、榮譽室,編印出版發行《政工研究》《四局工人》《腳步》《一路走來》等書刊,積極與國家、行業的書法、繪畫、攝影、作家協會對接,成立中鐵四局文學社、攝影家協會、體育協會等,培養高水平文化藝術人才,上千名員工成為國家級和省級作家協會會員、攝影協會會員。

  2015年,局黨委提出建設“幸福企業”愿景,多次舉辦“緣分天空”交友活動和集體婚禮,將人文關懷落到實處。同時,結合企業特點,在一線項目部因地制宜設立員工書屋、心理咨詢室,開展員工農民工運動會,深入推進“送溫暖”工程,落實“三讓三不讓”承諾,推動“家文化”理念落地。近年來,中鐵四局黨委以創建“幸福項目部”為主線,培育幸福文化、創建幸福之家、鍛造一流隊伍、爭創一流業績、打造一流品牌。

打好“協同”拳  營造和諧企業文化氛圍

  近年來,中鐵四局先后涌現出全國勞動模范、革命烈士、全國學雷鋒先進個人、全國巾幗標兵、全國抗疫先進個人等一大批先進典型,在不同建設時期,形成獨具時代特色的楷模文化。

  2014年,中鐵四局第三次黨代會確立建設“客戶推崇、伙伴信賴、員工幸福、廣受社會尊重”“一流現代化企業集團”的宏偉目標。實現這一目標的關鍵在于建設一支素質過硬、奮發有為的員工隊伍,核心在于加快創建學習型企業,大力培養知識型員工,讓學習成為企業改革發展的“發動機”和“加速器”。為此,中鐵四局黨委不斷加強學習型黨組織建設,健全完善黨委中心組學習、黨員教育培訓等學習制度,創建學習型領導班子,有計劃地組織領導班子成員開展學習培訓,并深入開展“創建學習型企業,爭當知識型員工”活動,創立“大師工作室”,舉辦多層次、多渠道、多工種的技能培訓、技能大賽、崗位練兵、崗位成才和創新創效活動,在全局形成“工作學習化、學習工作化”的良好氛圍,促進員工隊伍整體素質不斷提升。

  2016年7月1日,中鐵四局企業大學成立,并建立校本部、業務學院和分院架構,與局黨校實行“一個機構、兩塊牌子、合署辦公”。通過“實體機構+在線平臺+虛擬組織”,最終形成“小機構、大網絡”的組織形態,以服務企業發展戰略為中心,實現培養人才、管理知識、推動變革、弘揚文化、共享交流的功能。2019年,中鐵四局企業大學成功躋身“中國企業大學50強”。

打好“融合”拳  打造企業文化陣地

  近年來,中鐵四局及所屬單位在國內主流新媒體平臺上先后開通40余個新媒體賬號,是中國中鐵系統最早一批建成新媒體傳播矩陣的局級單位之一,閱讀量、轉發量在中國中鐵系統內始終位居前列。其中,上百篇圖文視頻作品被人民日報、新華社、央視新聞、光明日報、經濟日報、工人日報、中國青年報、共青團中央、澎湃新聞、梨視頻、國資小新、中國中鐵等媒體轉發,全網總閱讀量達6億次左右。

  今年是《鐵道建設》報復刊40周年。作為中鐵四局企業文化宣傳的一塊傳統陣地,《鐵道建設》報見證和記錄著企業發展變遷,培養和挖掘出一大批宣傳骨干。2014年,中鐵四局黨委將1985年成立的局電視中心并入《鐵道建設》報社,《鐵道建設》報社從此擁有報紙、電視兩大平臺。

  今年上半年,根據局黨委、局關于企業機構改革的部署和要求,《鐵道建設》報社改制為中鐵四局文化傳媒中心,整合文化和人才資源,拓展影視制作、文化傳播、廣告、培訓等業務,打造綜合性企業融媒體矩陣。

  近年來,中鐵四局緊隨國家“一帶一路”倡議的部署和股份公司海外發展戰略的實施,運用參加博覽會、海外社交媒體、國際媒體通訊社等多重渠道,先后參加了中東國際鐵路及軌道交通展覽會、中俄博覽會、巴拿馬博覽會、中阿論壇等,在海外樹立中國品牌的良好形象。

  由此,中鐵四局先后獲得“2015年度最具創新企業新媒體獎”和“2017年度最具潛力新媒體獎”“融媒體語境下最具品牌傳播力企業”“2018-2019年度中國企業全媒體傳播體系構建與品牌傳播三十標桿單位”“2018-2019年度中國企業文化與品牌傳播優秀微信公眾號”等榮譽稱號。  文良誠

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