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【文化強企 引領發展】守護精神家園 制勝企業未來——中鐵一局“十三五”企業文化建設綜述
來源: 發布日期:2020年12月23日 字體:【

  “十三五”期間,中鐵一局按照中國中鐵股份公司企業文化規劃要求,全面構建了具有中鐵一局自身特色的文化體系,順應企業改革發展實際,制定了《中鐵一局“十三五”企業文化建設規劃》,重點推進中鐵一局文化建設與股份公司文化理念的融合,不斷創新、豐富和發展基層文化建設,展現一局人的文化底蘊、文化品位和文化追求,從而形成了符合時代氣息和中鐵一局自身特色的優秀企業文化體系。

不忘初心 企業精神薪火相傳

  中鐵一局人胸懷祖國、心系人民、向上向善、勤勞勇敢、自強不息、堅韌不拔、百折不撓、低調樸實等鮮明的性格氣質,成為員工最寶貴的精神財富。一局人從中吸取豐富的精神營養,獲取巨大的精神動力,不斷提升企業的軟實力。從青藏鐵路鋪架精神、竇鐵成五種精神到抗震搶險七種精神,無一不印刻著員工的激情和狀態,展現著整個企業的生機與活力。

  就是因為這樣的精神傳承,近五年來,在全面建設中鐵一局核心價值體系的過程中,通過基層文化建設,營造團結、和諧、向上的良好氛圍,培育和激發廣大基層員工銳意進取、攻堅克難、頑強拼搏的精神,激發基層員工創造力和戰斗力,使企業綜合實力和發展品質得以不斷提升。白芝勇、梁西軍等一批新時代的英模人物也激勵著一局人不斷從輝煌走向輝煌。

  砥礪奮進 文化引領企業發展

  中鐵一局的企業文化,以誠信文化、責任文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化為主要支撐點,以項目文化建設示范點活動為載體,緊密圍繞項目工期、安全、質量、環保、效益、管理、技術、創新等目標,重在項目落地生根,推動工程項目管理水平不斷提升,為實現企業向好發展提供了文化支撐和精神動力。

  “十三五”期間,一局堅持實施文化興企、文化強企戰略。圍繞建設國內領先、行業一流企業,從載體、手段著手,大力宣貫企業文化理念,解決文化落地,文化入心、入腦的問題,滿足廣大員工精神文化需求,為企業發展注入源源不斷的內生動力。注重發揮企業文化建設的引領作用,把企業文化建設納入企業發展戰略規劃,緊貼生產經營目標任務,推進企業管理模式由制度管理向文化管理逐步轉變,企業發展動力向文化引領、創新驅動轉變。做到統一理念系統,把中國中鐵理念系統與中鐵一局理念系統有機結合,規范了現場展示和形象宣傳。開展誠信敬業道德講堂活動,加強社會責任管理,加強和諧企業建設,重點建設了學習工程、聚力工程、典范工程、品牌工程、創新工程。緊密圍繞企業中心工作,著力加強項目文化建設,充分發揮了企業文化凝聚最廣大員工和促進生產創造的積極作用。

典型引路 員工精神昂揚奮進

  在中鐵一局的歷史上,各類英模人物層出不窮,建局至今,共涌現出23位全國勞模。近年來,一局優化企業典型選樹培養和表彰機制,通過各種渠道捕捉和剖析各種典型案例和先進典型事跡信息,進行不斷地挖掘,選樹了一批以專家型技術工人竇鐵成、工匠技師白芝勇、“全國五一勞動獎章”獲得者梁西軍等為杰出代表的先進典型。

  “一個鐵成站起來,千萬個鐵成跟上來”,學先進、趕先進、爭當先進在一局蔚然成風。中鐵一局各級組織每年都從生產一線推選幾十名先進典型在全局進行宣傳,并從中進一步挖掘具有代表性和時代特征的優秀員工,為他們搭建更高層次、更廣闊的發展平臺。與此同時,一局下大力氣總結宣傳全公司最具影響力的標志性工程,宣傳愛崗敬業、創新創效的先進典型,搭建企業發布平臺,充分發揮媒體優勢,加強與媒體的交流溝通,通過日常宣傳和戰役性集中報道相結合的方式,在中央電視臺、新華社等主流媒體和企業微信公眾號等新媒體平臺講好企業故事,傳遞企業聲音,展示企業形象。

  五年來,一局先后組織中央級媒體深入項目開展戰役性報道93次,在中央級媒體刊發稿件882篇,在中央電視臺《新聞聯播》等欄目播發新聞483條。雀兒山、大柱山等英雄群體事跡被央視《中國人的活法》《新春走基層》等欄目重點報道,在社會和行業中引起強烈反響,擦亮了企業金字招牌。

  一批批生產一線先進典型的事跡被廣泛宣傳,各大主流媒體紛紛報道他們的先進事跡,在社會上引起很大反響,在企業內部營造了昂揚向上、奮發進取的濃厚文化氛圍。

持續創新 文化活動主題鮮明

  五年來,中鐵一局針對企業轉型升級、提質增效的核心要求,堅定文化自信、推進文化創新,通過制定文化建設規劃指導年度文化工作持續、有序、穩步進行,重點推動基層文化建設向縱深發展,加深了員工對企業文化的認同感,使企業的文化理念根植于每位員工心中,融入員工血脈。不斷探索新途徑和新方法,把基層文化建設與組織建設及管理實踐等各項工作有機結合,堅持把工程項目作為企業文化建設的主陣地、落腳點,按照“上下同步、內外兼修、點面結合”的要求,深入扎實地開展項目文化建設達標活動,在建項目文化建設達標率已經達到80%以上。截至目前,40個項目被中國中鐵選樹為“項目文化建設示范點”。

  在重點工程項目開展“高揚黨旗”、“廉潔工程示范線”、“鐵成式班組”、“幸福家園”、“三工”建設、道德講堂建設、安全標準化工地和文明工地建設、企地共建、扶貧幫困等活動,建立了有一局特色的班組文化,展現了一局人的文化底蘊、文化品位和文化追求。通過報紙、網站、宣傳欄、文化墻、竇鐵成技術業校等宣傳陣地,深入基層宣貫企業文化理念體系,使企業文化體系為廣大員工所熟知。廣泛開展了社會主義勞動競賽、技術創新、群眾安全生產監督員、創建學習型組織等活動,全面推行農民工“五同”管理,增強了全體員工和農民工的歸屬感和榮譽感,認真落實員工的政治、經濟、文化權益,增強了企業的凝聚力、戰斗力。

  中鐵一局的文化活動年年有主題,年年有亮點。2015年制定了《中鐵一局工程項目管理實驗室——文化建設工作目標及具體任務》,深入開展項目文化管理實驗室活動。2016年開展了“踐行價值觀·最美一局人”微電影大賽活動。2017年、2018年開展了“踐行價值觀·最美一局人”攝影大賽。2019、2020年分別開展了慶祝中華人民共和國成立70周年和以“榮耀七十載、共筑一局夢”為主題的建局70周年“七個一”文化工程等主題活動,堅持一年一個主題,充分展示了一局文化建設成果,持續提升企業文化建設成效。  高巖

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